El Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB) ha denunciado públicamente la situación salarial de los agentes de la Policía Local de Vinaròs, asegurando que perciben retribuciones significativamente inferiores a las de otros municipios de características similares en la provincia.
Según el sindicato, un agente de Vinaròs cobra aproximadamente 5.000 euros menos al año en concepto de complemento específico en comparación con localidades como Onda. Esta diferencia sitúa al municipio, según el SPPLB, entre los peor remunerados de la provincia, a pesar de tratarse de una ciudad con alta carga operativa y responsabilidad en materia de seguridad.
La organización sindical critica que el Ayuntamiento proyecte una imagen de crecimiento e inversión mientras, aseguran, “castiga económicamente” a los agentes que garantizan la seguridad y la convivencia diaria. En este sentido, advierten de que esta situación no solo afecta a la Policía Local, sino también al conjunto de empleados públicos municipales, quienes también perciben complementos específicos considerados bajos.
Ante este escenario, el SPPLB exige la apertura inmediata de una negociación con un calendario definido que permita desbloquear la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), cuyo proceso se inició en 2021 y continúa paralizado. El sindicato subraya que la actual RPT no recoge la totalidad de los puestos existentes en la organización municipal, por lo que consideran urgente su actualización.
Desde el sindicato concluyen que una ciudad como Vinaròs “no puede permitirse pagar sueldos de tercera a empleados públicos de primera”, insistiendo en la necesidad de adoptar medidas que corrijan esta situación cuanto antes.
