El convenio, firmado en Vinaròs, permitirá impulsar acciones de formación, orientación
laboral, adaptación de puestos y sensibilización, reforzando el trabajo que AFANIAD
desarrolla desde su Programa de Atención para la Vida Independiente
Tener más oportunidades para formarse, trabajar y desarrollar un proyecto
de vida propio. Con este objetivo, AFANIAD Maestrat y Fundación Grupo SIFU han
firmado un convenio marco de colaboración que abre nuevas vías de trabajo conjunto en
favor de las personas con discapacidad del Baix Maestrat. El acuerdo, firmado el pasado
29 de septiembre de 2026, supone un nuevo paso para AFANIAD en su trabajo para
conectar la atención y el acompañamiento a las personas con discapacidad con
oportunidades reales de participación social y laboral. La colaboración contempla
diferentes líneas de actuación relacionadas con el empleo y la autonomía personal, entre
ellas la orientación laboral, la formación, el asesoramiento para la adaptación de puestos
de trabajo, el voluntariado corporativo y las acciones de sensibilización.
Un nuevo paso para el PAVI
El convenio tiene una especial relación con el trabajo que AFANIAD desarrolla a través
del Programa de Atención para la Vida Independiente (PAVI), desde el que jóvenes y
adultos con discapacidad intelectual y/o TEA trabajan competencias relacionadas con la
autonomía personal, la participación en la comunidad y el desarrollo de su propio
proyecto de vida. La posibilidad de incorporar una dimensión laboral a estos itinerarios
amplía las oportunidades de las personas atendidas. Se trata de aprender, practicar, ganar
autonomía y, cuando el empleo forma parte de los objetivos de la persona, avanzar hacia
una participación en el mundo laboral.
Para Ramón Gisbert, presidente de AFANIAD Maestrat, el convenio permite seguir
creando alianzas desde el propio territorio: “Para AFANIAD Maestrat este convenio
supone abrir una nueva vía de colaboración que puede generar oportunidades reales para
las personas que acompañamos. Llevamos muchos años trabajando para que las personas
con discapacidad tengan más autonomía y puedan participar plenamente en su
comunidad. El empleo es una parte importante de ese proyecto de vida y contar con
Fundación SIFU como aliado nos permite explorar nuevas posibilidades”.
El acuerdo establece un marco general de colaboración, pero no determina todavía
proyectos concretos ni garantiza resultados laborales específicos. Las actuaciones que
puedan desarrollarse a partir de ahora se definirán de manera individualizada,
estableciendo en cada caso los objetivos, las acciones, los recursos y las responsabilidades
de cada entidad.
De las habilidades a las oportunidades
Uno de los retos para AFANIAD es conseguir que las habilidades que las personas
adquieren durante sus procesos de acompañamiento puedan trasladarse a situaciones
reales de su vida cotidiana y, cuando sea posible y forme parte de sus intereses, también
al ámbito laboral. Silvia Guerrero, coordinadora terapéutica y terapeuta ocupacional de
AFANIAD Maestrat, explica esta conexión:
“Desde el PAVI trabajamos muchas habilidades que tienen una relación directa con la
vida adulta: organizarse, desplazarse, comunicarse, manejar el dinero, utilizar
herramientas digitales, resolver situaciones nuevas o desenvolverse en distintos entornos.
El siguiente paso es que esas capacidades puedan tener una utilidad real en la comunidad.
El empleo puede ser una de esas oportunidades, siempre partiendo de los intereses,
capacidades y necesidades de cada persona”.
En esta línea, el convenio contempla el asesoramiento para la adaptación de puestos de
trabajo y el impulso de acciones formativas dirigidas a personas con discapacidad.
También se podrán desarrollar iniciativas dirigidas al entorno empresarial y social para
mejorar el conocimiento sobre la discapacidad y favorecer entornos laborales más
inclusivos. Entre las posibilidades recogidas en el acuerdo figuran charlas, testimonios,
actividades de team building y acciones de voluntariado corporativo.
Una alianza que mira al territorio
El acuerdo plantea también una cuestión importante para Vinaròs y el Baix Maestrat: las
oportunidades de las personas con discapacidad deben poder construirse cerca de su
entorno habitual. Las personas con discapacidad forman parte de la comunidad.
Estudian, trabajan, compran, utilizan los servicios públicos, participan en actividades y
tienen sus propios intereses y proyectos. Por eso, hablar de inclusión también significa
conseguir que puedan encontrar oportunidades en los municipios en los que viven.
En este contexto, la colaboración entre AFANIAD Maestrat y Fundación Grupo SIFU
puede ayudar a estrechar la relación entre el tejido asociativo y el mundo laboral y a
generar nuevas vías de colaboración con empresas y profesionales de la comarca.
Un acuerdo que empieza ahora
El convenio tiene una duración inicial de un año y contempla su renovación automática,
salvo que alguna de las partes manifieste su voluntad de finalizarlo. Las actuaciones
concretas que puedan surgir deberán desarrollarse mediante acuerdos específicos. Para
AFANIAD Maestrat, la firma representa, por tanto, un punto de partida. El siguiente
paso será convertir las posibilidades que ofrece este marco de colaboración en acciones
concretas que tengan una repercusión real en la vida de las personas.
El impacto puede ir más allá de conseguir un empleo. Un puesto de trabajo que se adapta,
una empresa que incorpora diversidad, una persona que encuentra una oportunidad, un
profesional que aprende nuevas formas de acompañar o una acción de sensibilización
pueden contribuir a construir una comunidad más abierta y accesible. Desde Vinaròs,
AFANIAD Maestrat incorpora así un nuevo aliado para seguir trabajando por una
comarca en la que las personas con discapacidad puedan participar, aprender, trabajar y
tomar decisiones sobre su propia vida. Porque una oportunidad para una persona también
puede convertirse en una oportunidad para su familia, para una empresa y para el conjunto
del Baix Maestrat.
